李诞在《脱口秀大会》拍灯标准遭质疑,难道当了老板就飘了?

近日,一段《脱口秀大会》节目组内部讨论的音频流出,李诞被质疑拍灯不够严格,引发了众多网友的不满,许多人认为他因为成为节目老板而失去了独立思考、客观评价的能力。面对外界的质疑,李诞怎样回应?大家又该如何看待这个话题呢?

回应质疑,李诞在微博上称:“每个脱口秀人的拍灯标准站在主持人角度理应有所不同,我们会在节目中给予两极分化的评价,宽容不代表松懈,苛刻不表示严格,这是在守护脱口秀整个行业革命方向的同时,找到人性触点的目的”。他认为,针对每个主持人、每个脱口秀人的拍灯标准应有所不同,因为要根据他们的个性化表演特点来定夺。对于外界的质疑,李诞表示自己既是脱口秀节目的摇钱树,更是脱口秀艺人中的一员,他热爱脱口秀,也热爱为其所创造的平台,他不会因为担任节目老板,就失去客观评价的能力。

李诞在《脱口秀大会》拍灯标准遭质疑,难道当了老板就飘了?

李诞在《脱口秀大会》拍灯标

有不少网友认为,李诞作为脱口秀大会的老板,本应该对所有选手拍灯标准有更高的要求,要有独立思考的能力。但是也有另一些网友却表示支持李诞的说法,认为脱口秀这个特殊的艺术形式是需要自由、开放的表现方式,要让每位选手自由发挥,而拍灯标准也应该因人而异,最终的评价应该基于观众的反应。他们认为,李诞率领的节目组一直在为推动脱口秀的发展而努力,节目长期以来也取得了非常好的口碑和收视率,证明了他们的努力和创新。

李诞在《脱口秀大会》拍灯标准遭质疑,难道当了老板就飘了? 第2张

李诞在《脱口秀大会》拍灯标

无论李诞是否存在评价标准有所不同的情况,作为一个实现了从普通选手到节目老板转变的人,他放下个人利益,为推动行业的发展作出了许多努力,这一点是毋庸置疑的。也正是因为这些努力,脱口秀这个艺术形式才得以更加广泛地传播,也为越来越多的年轻人带来了欢笑和启示。因此,我们需要用更加开放、理性的态度,来看待这个问题。只有这样,我们才能更好地维护脱口秀这个艺术形式,让它更加走向成熟和完善。