新手爸媽的N個幸福祕笈，寶寶剛出生全家都會處於幸福的狀態中，可愛的小寶寶給家庭帶來的是歡笑與幸福，當然新手爸媽在享受幸福的同時也會有些手忙腳亂，現在分享新手爸媽的N個幸福祕笈。
新手爸媽的N個幸福祕笈1
1、母乳餵養的那些事
母乳是嬰兒最好、最安全的天然食物。能夠為孩子提供營養和抗體，提高孩子的免疫力。同時為寶寶大腦發育提供良好的脂肪成分，早讓孩子吸奶也可以幫助寶媽避免漲奶堵奶等風險。給寶寶吃母乳我們應做到按需餵養，大概保證一天8-12次。母乳的初乳非常珍貴一定要給寶寶喝，千萬不要丟掉。
母乳餵養的寶寶，正常情況下是不需要再額外喂水的，可根據嬰兒排出的尿液顏色進行觀察，如果尿液顏色偏深，我們才能適當地為孩子進行補水。判斷寶寶是否吃飽，最簡單的一招就是把手指放在寶寶的下嘴脣，如果寶寶呈現吸吮狀，説明寶寶還沒吃飽可以再繼續餵奶。寶寶晚上吃奶時一定不要開燈，打個小夜燈即可，防止燈光對寶寶眼睛的'傷害。
2、寶寶入睡注意的事
晚上寶寶入睡的時候要給寶寶穿上一個防驚跳睡袋，如果沒有，可以用純棉布單把寶寶包裹起來，這樣寶寶入睡會很舒服而且更有安全感。幫助寶寶快速入睡的方法有很多種，最好的是給寶寶聽一些襁褓白噪音或者給寶寶輕輕地哼一些温柔的歌曲。白天寶寶入睡時不要拉上窗簾，這樣寶寶就不會自我判斷是黑夜還是白天，不利於晚上入睡。
寶寶睡覺時蓋被子不宜太厚，要根據寶寶來進行判斷冷暖，可以摸寶寶後脖子或者是胸膛温度，温熱最為事宜，千萬不要根據寶寶的手心腳心為判斷依據，一般寶寶都比較耐寒，如果被子過厚會讓寶寶出汗並引發痱子。
3、室內要保持的温度
室內温度我們控制再22-24度左右，這樣最為適宜，小寶寶的新陳代謝比較快，比較怕熱。室內不要給寶寶穿太厚的衣物，並且需要開窗通風保持室內空氣流動。切記開窗通風的時候一定不要吹到寶寶。
4、寶寶日常注意情況
新生兒的每天的排尿量再6-8次，每天的排便量是4-10次左右。每次排便以後都要給寶寶洗PP保持寶寶的舒爽趕緊。到了夏季可以每天給寶寶洗澡，如果是冬季一週洗2-3次為好。
寶寶臍帶沒脱落前洗澡時可以使用護肚臍貼，每天用碘伏擦拭肚臍，避免寶寶感染導致發燒。出生一段時間，新生兒體重都會下降，寶爸寶媽不要擔心，一般下降體重不會超過出生體重的13%。在出生的45天左右，寶寶就可以做抬頭練習了。
5、寶寶出現的“問題”寶爸、寶媽不要過分擔心
寶寶出生幾天以後就會出現生理性黃疸，這個時候寶爸寶媽不要過分擔心，給寶寶多曬曬太陽，多喝一點水。如果黃疸1個月還未消失，那麼這種黃疸就屬於病理性黃疸，需要帶寶寶去醫院小兒科就診，配合醫生進行治療。寶寶的體温一般會比我們高一點，如果寶寶體温不超過37.5℃就都屬於正常體温。
一般寶寶2-3個月左右就會有腸絞痛現象，腸絞痛不是病是因為寶寶消化道發育不完善，腸蠕動的快慢不規則造成腸道管壁肌肉痙攣引起的肚子疼，不會影響到寶寶正常的生長髮育。出現腸絞痛時，應該為寶寶坐飛機抱排氣操等來緩解寶寶疼痛。
新手爸媽剛開始帶孩子難免會手忙腳亂，只要平時對寶寶多一份耐心和細心，成為合格的奶爸奶媽指日可待。
新手爸媽的N個幸福祕笈2
男性育嬰假人數 6年成長超過兩倍
根據勞動部統計，105年男性申請育嬰津貼人數為15,636人，約佔17%；女性則為76,632人，比例高達83%。勞動部勞動條件及就業平等司科長楊玫瑩分析原因，根據主計總處婦女婚育與就業調查報告，已婚婦女每日花在照顧家人及家務時間為3.81小時，遠高於男性1.13小時，顯示在家務分工、育兒照顧責任上，女性仍居於主要照顧者的角色，很多男性可能對全職育兒
感到無法勝任，因此女性請育嬰假比例仍然偏高；另外雖然男女薪資差距已逐年縮減，但部分女性薪資仍較其配偶略低，夫妻雙方仍會評估，誰申請育嬰留停對家庭經濟的衝擊較小，由薪資稍微低的一方申請會比較有利。
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雖然如此，但另一個數字更值得關注，就是每年男性申請育嬰津貼的人數，從99年剛開始申辦時的6,803人，至105年成長至15,636人，已增加兩倍多，顯示近幾年性別平權的觀念已逐漸轉變。楊玫瑩認為，越來越多的爸爸，看重寶寶成長只有一次，願意花時間陪小孩；
而且，申請育嬰留職停薪，能領取勞保投保薪資的六成薪，對家庭的收入不無小補。她解釋，育嬰津貼制度的設計，是受僱者父母雙方在孩子三歲前，可分別申請六個月的育嬰津貼，不能互相取代或互相轉換，意思是假如爸爸不申請，這六個月的育嬰津貼也不能移轉至媽媽身上，每人只有申請六個月津貼的權利。
*** 這樣的制度，其實是鼓勵性別平權、父母輪流育兒。爸爸請育嬰假後，可利用這段陪伴孩子的.時間，用不同角度思考職涯發展，未來要轉職或做其他得準備，都是很好的轉換。
全職爸爸 對孩子和家庭好處多多
值得注意的是，有全職爸爸的家庭，各方面都具有優勢。林希陶分析，爸爸的陪伴，會促進孩子認知能力的發展，同時爸爸投入家庭，媽媽的心情會較愉悦，家裏氣氛會變好。根據研究指出，只要爸爸請兩週育嬰假，便能看到效果，因為爸爸體驗過後，就知道帶孩子很辛苦，因此願意對家庭付出更多心力。
現為臨牀心理師的林希陶，因對嬰兒發展過程有興趣，加上自己的寶寶是發生率極低的同卵雙胞胎，所以請了兩年育嬰假，全職照顧寶寶。兩年過後，他自豪地表示，即使身為男性，但照顧起寶寶一點也不比女性弱，更將自己的育兒心得和照護技巧出書，希望告訴其他的爸爸，全職爸爸可以怎麼做。
全職爸爸的3個前提
當全職爸爸是一件幸福的事，但申請育嬰留職停薪之前，可先評估自己適不適合請育嬰假，再做決定。
是否願意學習育兒相關知識？
林希陶認為，願意學習育嬰知識的態度，以及對孩子發展過程有興趣，是當全職爸爸的必要條件，如果爸爸學習意願不高，不但很難強迫，也難以從育嬰過程中得到樂趣。
是否確保家中兩年經濟無虞？
雖然照顧新生兒花費不高，高消費活動和出門玩樂的機會不多，但每人物質慾望和需求不同，爸爸還是須先評估現有存款，在育嬰假兩年內是否夠用。經濟上沒有負擔，照顧寶寶期間較無壓力。
