擺正上下級關係、擺正同事的距離、擺正對事的處理等等。
怎樣才能處理好同事間的關係1
擺正上下級關係
同在一個辦公室，你是下級，要接受上級領導，就要尊重他。不能因為上級平易近人，就可以嘻嘻哈哈。當然有的領導，喜歡嘻嘻哈哈，不喜歡繃着臉幹工作。即使如此，作為下級也要有分寸。
擺正同事的距離
有的同事，平時與人為善，對人親熱。有的同事，表面上很好，暗地裏喜歡做別人的私活。你不能好人歹人分不清，老少鬍子一把捋。對任何同事，都應有原則，不卑不亢大方得體，這樣同事間的關係才能更和諧。
擺正對事的處理
任何單位都會出現各種各樣奇怪的事情，不能什麼事，都要過問。有的事你過問人家會領你的情，對你很感謝。而有的事你就不能過問，你熱心過問，有時反而會出現令人尷尬的局面，這樣會使你和同事間的關係變得僵硬。
擺正好與壞界線
同事接觸，説話做事，都有到什麼山唱什麼歌的區別。有的人敢於説真話，並不問對方能不能接受。有的人就像薛寶釵，見人説人話，見鬼説鬼話。説真話的，當時並不一定好;説鬼話的，也許能得人喜歡。對此，你要有識別能力，分別對待。
擺正態度分場合
不同場合，應有不同的態度。如果你始終用一種態度，去對待不同場合的同一件事，肯定要將事情辦糟。也許你還想不通：我並沒錯啊!怎麼會這樣呢?這時，你可以讀讀辯證法，場合變了，就是條件變了，你還不變，能不糟嗎?
當然，世界氣象萬千，人的.性格也存在着迥異。不同的人應該用不同的溝通方式，樹葉都沒有一片是相同的，何況是人。因此如何處理好同事間的關係，更是要學會察言觀色，注意揣摩他人的心理。
怎樣才能處理好同事間的關係2
不過問別人隱私
諸如生活狀況、感情糾葛等，除非對方主動向你説起，即使是好朋友都應該保留彼此的空間，更何況同事呢？過分關心別人隱私是一種無聊、沒有修養的低素質行為。
調整心態，不把同事當怨家
同事之間應該是相互合作的關係，而不是相互競爭的敵人。如果你把同事當成阻擋自己發展的絆腳石，你一定很難在辦公室立足，當然發展也就更難。請記住互惠互利，這才是集體接納你的基本前提。
不把個人情感帶入辦公室
因為你的新同事的喜好可能與你相同，也可能與你全然不同。對於與你看法不一致的，你應保持沉默，不要妄加評論，更不能以此為界，劃分同類與異己。為了工作，學會兼容。
説話要有分寸
所以説話的時候必須注意分寸，不能想説什麼就説什麼，在每説一句話之前，都要先考慮一下是否合適。不同的場合，對不同的人，有很多話是不能隨意説的，否則可能會帶給你想不到的麻煩。
經濟上分清楚
和同事們一起活動，最好是採取AA制，這樣大家心理都沒有負擔，經濟上也都承受得起。千萬不可小氣，把自己的錢包捂得很緊，被別人看輕，即使偶爾吃點虧也沒什麼大不了的。
積極參加集體活動
其實，在閒暇之餘，與同事們一起出去娛樂，比如唱歌、郊遊、跳舞、泡吧等等，這不僅能彼此增進了解，也能讓你獲得更多的快樂和放鬆，更有助於培養一個和諧的`人際關係。
大家想與同事打好交道，一定要注意以上這六點。同事不同於同學，大家在與他們親近的同事要注意尊重他們，不過問他們的隱私，不與他們有金錢上的糾葛，學會説合適的話，這樣才能讓同事對大家產生好感，拉近彼此關係。這樣不僅能讓大家與同事打好關係還能讓大家快速融入新環境。
怎樣才能處理好同事間的關係3
一、學會説不
不會拒絕別人的人常常以奉獻者角色與人交往。他們一般認為，別人必須得到我的幫助，在與人交往時我必須做出犧牲，以使別人歡愉。他們絕對尊崇法律和社會道德，就是一般的社會習慣也不敢違反。這類人自幼就是典型的乖孩子，從小到大就沒有向周圍或社會説過不，別人需要什麼就滿足什麼。
例如，你要打乒乓球，那讓你先打好了，從來不知道什麼叫反抗與對峙。但是，乖孩子在幼年時的心理需求很容易獲得滿足，只要得一聲誇獎，什麼付出都是值得的。然而，隨着年齡的增長，他們同樣以這種幼稚的心理參與社會，顯然會形成理想與現實的衝突。因此要學會説不。
二、換位思考
善解人意人們觀察問題時都習慣性的從自己的角度出發，只顧及自己的利益、願望、情緒，一廂情願地想當然，因此，常常很難了解他人，很難和別人溝通。現實生活中，公説公理、婆説婆理，各講各的、各忙各的，這樣的現象隨處可見。大到兩個集團、兩個民族之間也是如此。
事實上，只要站在客觀的立場就會發現，衝突的雙方几乎完全不理解對方，完全是不互相體諒對方。想處理好自己和他人的人際關係，最需要做的就是改變從自我出發的單向觀察與思維，而要從對方的角度觀察對方，替對方着想，也即由彼觀彼。在此基礎上，善解他人之意。如此處理人際關係，就有了更多的合理方法。不能由彼觀彼、善解人意，就沒有別開生面的新人際關係。
三、對異性客户應掌握好交往分寸
如何能妥善處理好和異性客户的關係是利於效率的提高的，但是要平衡好這之間的關係大有學問。對女職員而言，有必要的話，和男上司的太太保持友好關係，尤其是面對一個善妒的妻子時。
當出席有太太出現的場合，要謹記打扮大方端莊，切勿標新立異，那些性感服裝可以留待其他場合穿。男女同事無話不談時，要注意分寸，討論業務、娛樂新聞都可以留到白天在辦公室的時候，不要耽誤同事下班後的私人時間。
四、注意談話的內容
除了工作，在閒聊時不要涉及到客户的隱私這是職場的'大忌。不問客户年齡、不問同事薪水是職場人必備常識，也是很多人通曉的道理。但是很熟悉的同事之間，尤其是一同共事六七年之久的部門同事，難免會關心對方的家庭情況。
這時候需要把握一個度：自己瞭解的要好同事家庭的經濟情況、婚姻隱私、成員關係好壞等，不應該向第三人透露，即便這三人之間關係本身很要好。
在職場中一定要遵循一定的原則，如果你從事銷售方面的工作，那麼還要懂得建議與客户的良好關係，要學會保護客户的隱私。初入職場可能會遭遇很多問題，這些都是正常的，保持良好的心態，多與人交流，友善待人，就能獲得同事們的認可!
